通過刷卡或指紋識(shí)別等方式，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場工作人員進(jìn)出及考勤的管理，使總承包單位的經(jīng)理實(shí)時(shí)掌握現(xiàn)場工作人員的實(shí)際人數(shù)及其出入情況。解決工程人員和信息不清的問題，提高現(xiàn)場安全秩序和工作質(zhì)量。

　　實(shí)現(xiàn)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、分組匯總、及時(shí)準(zhǔn)確的信息反饋。有效管理施工現(xiàn)場人員的進(jìn)出。準(zhǔn)確的考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)可以生成從分包團(tuán)隊(duì)到農(nóng)民工的各種考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告，可以幫助企業(yè)進(jìn)一步進(jìn)行人力成本分析、分包投資分析、工程效率分析等。有效的數(shù)據(jù)保存也可以有效的預(yù)防和處理各種勞動(dòng)爭議。

　　通過各系統(tǒng)模塊的配合和數(shù)據(jù)的綜合分析，可以提高公司管理的準(zhǔn)確性、可信性和管理效果。系統(tǒng)的各種聚合數(shù)據(jù)和信息儲(chǔ)備的特點(diǎn),相互關(guān)系和查詢,可以幫助分析數(shù)據(jù)和控制的總承包商預(yù)警等感興趣的項(xiàng)目分包商團(tuán)隊(duì)的效率和狀態(tài)的人員團(tuán)隊(duì)。通過對(duì)農(nóng)民工的全面管理和真實(shí)數(shù)據(jù)的歸檔，可以有效緩解當(dāng)前傳統(tǒng)管理模式下各方的矛盾和沖突，對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)，保障項(xiàng)目的穩(wěn)定和安全非常有幫助。